Где оформляются результаты проверки знаний персонала

Где оформляются результаты проверки знаний электротехнического персонала

Где оформляются результаты проверки знаний работников электротехнического персонала?

Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводилась в один день и состав комиссии не менялся, то члены комиссии могут расписаться 1 раз после окончания работы; при этом должно быть указано прописью общее число работников, у которых проведена проверка знаний.Персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формы. (1.4.39 ПТЭЭП)

• Главная страница
• ТОЭ
• Электрические машины
• Физика
• Физика Кривченко
• Тендер
• Исполнительная документация
• Приемо-сдаточная документация
• Как скачать?
• Главному энергетику
• Система ППР
• Ответственному за электрохозяйство
• Ответственному по лифтам
• Промышленная безопасность
• Охрана труда
• Несчастный случай
• Пожарная безопасность
• Правила и ГОСТы
• Бланки и протоколы
• Каталоги оборудования
• Счётчики
• Статьи
• Эл. безопасность
• Услуги подрядных организаций
• Рекламодателям
• Заработать
• ОТ на пром предприятиях
• Билеты по эл. безопасности с ответами

Страница обновлена: 20.12.2022

Отзывы и пожелания можно направлять по адресу energ2010@yandex.ru

Информация предоставлена для ознакомления и не является официальным источником.

Где оформляются результаты проверки знаний персонала

III. Проверка знаний требований охраны труда

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

(в ред. Приказа Минтруда России N 697н, Минобрнауки России N 1490 от 30.11.2016)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

Где оформляются результаты проверки знаний персонала

3. Оформление результатов проверки знания требований охраны труда

Важно! Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания срока их действия.

Важно! Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. Содержание проводимой регистрации устанавливается постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 с учетом вида инструктажа.

Важно! Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемые работником, должны быть оформлены на бумажных носителях. Электронный кадровый документооборот в отношении таких документов не осуществляется.

3.1. При регистрации проведения вводного инструктажа указывается следующая информация:

— дата проведения вводного инструктажа;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего вводный инструктаж;

— профессия (должность) работника, прошедшего вводный инструктаж;

— число, месяц, год рождения работника, прошедшего вводный инструктаж;

— наименование подразделения, в котором будет осуществлять трудовую деятельность работник, прошедший вводный инструктаж;

— фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего вводный инструктаж;

— подпись работника, проводившего вводный инструктаж;

— подпись работника, прошедшего вводный инструктаж.

3.2. При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте и целевого инструктажа указывается:

а) дата проведения инструктажа по охране труда;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

д) вид инструктажа по охране труда;

е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового инструктажа по охране труда и целевого инструктажа);

ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда;

з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;

и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда;

к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда.

Важно! Регистрация проведения целевого инструктажа по охране труда при выполнении работ повышенной опасности, на которые требуется оформление наряда-допуска, оформляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда и регламентирующими организацию и производство таких работ, в том числе перечень записей в наряде-допуске.

3.3. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения:

— по оказанию первой помощи пострадавшим;

— по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

— требованиям охраны труда

оформляются протоколами проверки знания требований охраны труда.

Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда.

Протокол проверки знания требований охраны труда работников является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.

Протокол проверки знания требований охраны труда может быть оформлен:

— на бумажном носителе;

— в электронном виде.

В протоколе проверки знания требований охраны труда указывается следующая информация:

— полное наименование учебного центра, или работодателя, проводившего обучение по охране труда;

— дата и номер приказа руководителя учебного центра или работодателя о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда;

— наименование и продолжительность программы обучения по охране труда;

— фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), место работы работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда;

— результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки «удовлетворительно» или «неудовлетворительно»);

— дата проверки знания требований охраны труда;

— регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц ;

С 01.03.2023 учебные центры или работодатели, самостоятельно организовавшие обучение по охране труда своих работников, после проведения проверки знания требований охраны труда передают сведения об обученных лицах в реестр обученных лиц в виде электронного документа по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

— подпись работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда.

Протокол проверки знания требований охраны труда работников подписывается председателем (заместителем председателя) и членами комиссии по проверке знания требований охраны труда.

Допускается возможность ведения протокола проверки знания требований охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе.

Нормативными правовыми актами может быть установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда, например:

— Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»;

— Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 886н «Об утверждении Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта».

Выдача удостоверений дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда, допускается по решению работодателя.

Важно! Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания:

— не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и отстраняется от работы;

— направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.

Проверка знаний с присвоением группы по электробезопасности. Часть II

Всем очевидно, что работу в электроустановках и её организацию должен осуществлять подготовленный персонал, владеющий навыками и знаниями проведения соответствующих работ с учётом требований безопасности. Для контроля квалификации персонала в том числе проводится проверка знаний (оно же подтверждение готовности работников к выполнению трудовых функций в сфере электроэнергетики). В первой части мы рассмотрели общие моменты данного процесса. Предлагаем подробно рассмотреть процесс создания собственной комиссии организации для проверки знаний и присвоения группы по электробезопасности.

Клевцова Наталья
КУРАТОР КУРСОВ ДПО, КОНСУЛЬТАНТ ПО ВОПРОСАМ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
Содержание

• Ответственность работодателя
• Создание комиссии
• Деятельность комиссии
• Результаты проверки знаний

Ответственность работодателя

Ответственность за обеспечение обучения работников, в том числе и последующей проверки знаний, и соблюдение обязательных требований безопасности возложена на руководителей организаций:

• статьей 214 Трудового Кодекса Российской Федерации;
• главой II Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 (ПРП);
• пунктом 1.2 Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 903н (ПОТЭЭ):

«Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя»;

• пунктом 39 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденных приказом Минэнерго России от 12.08.2022 № 811 (ПТЭЭП):

«При эксплуатации электроустановок потребители должны обеспечить подготовку своих работников, относящихся к категориям персонала, указанным в пункте 38 ПТЭЭП, к работе в электроустановках, включая проведение с ними обязательных форм работы с персоналом, в соответствии с:

ПРП — в отношении персонала потребителя, эксплуатирующего объекты по производству электрической энергии и (или) объектов электросетевого хозяйства, присоединенные к электроэнергетической системе (за исключением принадлежащих потребителям объектов электросетевого хозяйства классом напряжения 0,4 кВ и ниже, присоединенных к электрическим сетям на уровне напряжения 0,4 кВ);

ПРП с учетом особенностей, установленных пунктами 40-45 ПТЭЭП, — в отношении персонала потребителя, эксплуатирующего объекты электросетевого хозяйства классом напряжения 0,4 кВ и ниже, присоединенные к электрическим сетям на уровне напряжения 0,4 кВ, и (или) энергопринимающие установки.».

Важно отметить, что права и обязанности руководителя потребителя электрической энергии (юридического лица) по вопросам организации и проведения работы с персоналом могут быть переданы им одному или нескольким должностным лицам организации (филиала, представительства) из числа административно-технического персонала (пункт 40 ПТЭЭП).

Создание комиссии

Постоянно действующая комиссия организации по проверке знаний создается соответствующим организационно-распорядительным документом. Комиссий может быть несколько, в зависимости от численности организации, специфики работ, к которым допускается персонал данной организации. Иерархия комиссий по проверке знаний, созданных в организации, должна определяться порядком проведения работы с персоналом (пункт 50 ПРП).

Состав комиссии по проверке знаний – не менее 5 человек, включая председателя комиссии и его заместителя (-ей). В состав комиссии по проверке знаний организации должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний (пункт 51 ПРП).

Может возникнуть вопрос: «Почему минимально необходимое количество работников для создания комиссии – 5, когда непосредственно при проведении проверки знаний должно присутствовать минимум 3 человека из числа членов комиссии?». Это важно для организации деятельности постоянно действующих комиссий, чтобы при увольнении или плановом/внеплановом отсутствии одного из членов комиссий работа этих комиссий не приостанавливалась.

Исчерпывающие требования к комиссиям организации по проверке знаний установлены главой 4 ПРП.

Деятельность комиссии

Помимо проведения проверки знаний, фиксации результатов одной из важных задач комиссии является составление и утверждение графика очередной проверки знаний. Работники должны быть ознакомлены с графиком проверки знаний в течение месяца после его утверждения (он утверждается ежегодно председателем комиссии), но не позднее чем за 14 календарных дней до даты проведения очередной проверки знаний (пункт 46 ПРП).

Объем и порядок проведения в отношении работника внеочередной проверки знаний определяется председателем комиссии по проверке знаний организации (пункт 48 ПРП).

Состав комиссии по проверке знаний организации должен быть подобран таким образом, чтобы области знаний охватывали все области знаний и направления компетенции члена комиссии или иного работника, у которого проводится проверка знаний (пункт 55 ПРП). Если конкретизировать, то при проверке знаний с присвоением группы по электробезопасности должны присутствовать три члена комиссии, имеющие группу по электробезопасности, один из которых имеет группу не ниже присваиваемой работнику, проверка знаний которого осуществляется (пункт 58 ПРП).

Проверка знаний каждого работника должна проводиться индивидуально с применением бумажных билетов, устного опроса или компьютерной программы (пункты 57, 60 ПРП).

Решение об общей положительной оценке знаний работника («удовлетворительно», «хорошо», «отлично») принимается большинством голосов членов комиссии по проверке знаний. Оценка «неудовлетворительно» устанавливается в случае, если экзаменуемый не дал правильного ответа на более чем 30% вопросов (пункт 59 ПРП).

Результаты проверки знаний

Результат проверки знаний фиксируется в нескольких документах.

Положительный результат фиксируется в удостоверении, отрицательный, как правило, – нет. Действующее удостоверение должно находиться у работника во время выполнения им должностных обязанностей (пункт 64 ПРП).

Важно отметить, что для должностного лица, осуществляющего контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалиста по охране труда, как субъектов электроэнергетики, так и электроустановок организаций потребителей электроэнергии, форма удостоверения специальная.

По результатам проверки знаний при любом исходе (кроме неявки) оформляется протокол (пункт 61 ПРП). Он может быть как индивидуальным, так и общим. Целесообразно также выдать экзаменуемому копию подписанного итогового протокола.

В организации должен вестись учёт протоколов проверки знаний (пункт 61 ПРП), что обеспечивается заполнением соответствующего журнала учета.

Формы всех указанных документов есть в ПРП и ПОТЭЭ, также вы можете их скачать в конце данной статьи.

В организации должен быть определён порядок хранения протоколов проверки знаний и журнала учета проверки знаний (пункт 62 ПРП).