Изменение или трансформация?
Итак, допустим, вы помогаете ребенку с домашней работой. Задание простое — описать, как гусеница превращается в бабочку. Первый попавшийся вам авторитетный сайт в Интернете объясняет, что “с гусеницей происходят изменения», на другом ресурсе утверждается, что «гусеница превращается в бабочку «. Казалось бы, никакой разницы, ведь это один и тот же процесс, и значит оба описания верны. Хорошо, давайте задумаемся, стала ли гусеница просто более совершенной гусеницей или превратилась во что-то принципиально иное? В этом и есть ключевое отличие двух понятий.
Управление изменениями (Change Management) отталкивается от прошлого, чтобы усовершенствовать то, что уже есть на данный момент. Трансформация же имеет точку отсчета в будущем (видение будущего), которая не обязательно базируется на сложившихся ранее реалиях. Таким образом, внедряя изменения мы хотим «уйти» от чего-то в прошлом: недостатков, потерь или проблем, трансформация же ставит цель «прийти» к чему-то определенному в будущем. Эта разница в определениях имеет решающее значение для преобразований любого рода, и оба эти подхода подхода требует как общих, так и различные компонентов для успеха. Ведь «другое не всегда лучше, но лучше всегда по-другому”.
Что выбрать? Что лучше внедрять в бизнесе?
По мнению профессионалов в области Управления изменениями/Трансформации у многих неудачных проектов по внедрению изменений есть один общий признак — недостаток «крутости». И действительно внедрение изменений в процессах требует ресурсов, но самое главное – должны произойти изменения и в людях, вовлеченных в эти процессы (а для этого нужны очень весомые причины и ресурсы). Поэтому те, кто собирается участвовать в проектах, которые по своей сути есть – изменения, часто для придания веса и привлечения финансирования презентуют их как «трансформационные» проекты.
Да и самому руководству компаний больше по душе «трансформационные» проекты нежели Управление изменениями. Трансформационный проект предполагает, что ‘мы получаем что-то новое’ а проект изменения говорит о том, что мы тратим дополнительные средства, чтобы исправить что-то не очень привлекательное в существующем. И, хотя с этим можно согласиться, не стоит однозначно думать, что изменения бесполезны.
Остаётся фактом то, что с течением времени все меняется и нуждается в обновлении. Посмотрите на компьютерный чип. За последние 20 лет компьютерный чип постоянно увеличивает свою производительность. Компьютер важный и полезный помощник человека, и, если мы можем заставить его работать еще быстрее, это очень даже хорошо. Таким образом, модернизация компьютерной системы и увеличение ее мощности вполне оправдана и является ценным стремлением. В этом случае нет ошибки, которую нужно исправить, но тем не менее решение можно уверенно назвать разумным. Между тем, трансформация не всегда требует чего-то совершенно нового.
Некоторое время назад один подающий надежды инженер решил сделать мир лучше. Он был очень обеспокоен уровнем смертности младенцев в обнищавших деревнях Африки. Проанализировав ситуацию, он пришел к выводу, что причина высокой смертности в отсутствии инкубационной машины, которая помогала бы младенцам в начале их жизни. С этой целью он создал сверхтехнологичные машины, и пять из них доставил в африканские поселения. В первые шесть месяцев смертность младенцев резко сократилась, однако, спустя год показатели вернулись обратно к своему первоначальному уровню.
Вернувшись в Африку, он увидел, что все пять машин оказались сломанными и не использовались. Было очевидно, что крестьяне не могут сами отремонтировать эти сложные механизмы. Пришлось начать все с нуля. Во время одной из прогулок, он заметил, что крестьяне вполне управлялись с простенькими автомобилями и техникой пятидесятилетней давности, и гениальному инженеру пришла мысль — построить инкубаторы из запчастей для старых грузовиков. Сельчане знали, как ремонтировать автотехнику, а значит они разберутся, как исправить инкубаторы, сделанные из запчастей для их грузовиков. Трансформация произошла.
Компоненты успеха
Любые процессы изменений или трансформаций (преобразований) требуют хорошего понимания их исходного состояния («как есть»), осознания обоснованности и необходимости усовершенствований, а также набор метрик оценки их успешности. При этом важно определиться ищите ли вы в что-то, что можно улучшить, или пытаетесь провести преобразования. На первых порах вы можете просто осознавать, что необходимо что-то предпринять. Далее, вы начинете коммуницировать и транслировать свое убеждение на остальных, чтобы оценить степень важности и необходимости для других, высокая она или низкая. Как нормальный человек, вы будете избегать делать выбор и принимать решение, пока не поймете, что необходимость его крайне высока. И вот наконец, вооружившись набором качественных метрик для оценки достижения выбранных вами целей и уровня вовлеченности в процесс, начнете изменения или трансформацию.
Управление изменениями
Для управления изменениями необходима точная оценка текущего состояния. Условия и требования не изменяются, но мы ищем более высокий уровень эффективности для выбранных процессов. Здесь вполне уместно применение характеристик в сравнительной степени, например, «дешевле», «быстрее», или «проще». Любой элемент, в котором достижимы такие улучшения является подходящим кандидатом для проекта изменения. Хорошим примером является проект, который упрощает процесс расчета заработной платы, за счет консолидации бизнес-подразделений компания.
Трансформация
Трансформационный проект нуждается в четком видении будущего — желаемого состояния на операциональном уровне — ясного на столько, словно оно уже достигнуто. Взгляды в историю часто бывает интересны, однако могут быть и пагубными, поскольку люди склонны придерживаться того, что они знают, подавлять всякие новшества, которые для трансформации просто необходимы. В процессе трансформации необходимо выйти на качественно более высокий уровень эффективности, «родить» что-то совершено новое. Простой, но показательный пример, когда мы перешли от лошадей к механическим средствам передвижения. Мы по-прежнему стремились путешествовать быстрее, тем не менее, мы выбрали что-то принципиально другое, нежели попытки создать более быструю и дешевую лошадь.
И управление изменениями и трансформационные процессы приносят огромную пользу. Каждый может придать уникальные и важные качества вашим проектам, добавить им широкую перспективу. Однако эти подходы необходимо использовать должным образом, только в этом случае они будут давать необходимые результаты.
Что такое трансформация человека?
Наша жизнь — это нечто большее, чем просто изменение поведения, непрерывное образование или обращение к терапии, даже если они могут быть аспектами человеческой трансформации и способствовать ей.
Трансформация человека — это внутренний сдвиг, который приводит нас в соответствие с нашим высочайшим потенциалом. Она лежит в основе каждого важного аспекта нашей жизни. Она влияет на то, как мы видим и относимся к миру и как мы понимаем наше место в нем.
Происходя систематично и одновременно как по волшебству, внутренняя трансформации не имеет хронологии. Она может случиться в одно мгновение или развиваться всю жизнь — или чаще всего обоими способами.
Этот путь включает в себя широкий спектр трансформационных переживаний, которые происходят с человеком. Это означает приоритезированное и сознательное развитие физического благополучия, психического здоровья, эмоционального здоровья и когнитивной ловкости.
Психолог Карл Юнг часто говорил о трансформации и психологии перемен. Однако изменения, описанные Карлом Юнгом, не были связаны с новогодними обещаниями или книгами о саморазвитии. Речь шла о том, чтобы стать ближе к подлинному я — стать более близким к человеку, которым вы хотите стать.
Трансформация человека дает каждому человеку четкий путь к тому, чтобы в полной мере реализовать свой потенциал и жить своей жизнью с большей целью, ясностью и страстью.
Трансформация это что такое простыми словами
Итак, если я хочу изменить свою жизнь, то должна быть готовой к тому, что поменяется все? Рухнет весь мой устоявшийся мирок?
Это очень страшно звучит, но наша психика устроена таким образом, что никаких невыносимых вещей с нами не произойдет. С нами произойдет ровно столько, сколько мы в силах вынести. Поэтому трансформация всегда происходит постепенно. Человек может даже сам не заметить ее начала. Замечают обычно родственники и начинают бить тревогу.
Их пугает то, что они теряют контроль! Когда человек выходит из системы, выходит из матрицы, им невозможно манипулировать и его трудно контролировать. Но у большинства людей, с которыми мы вместе живем и тесно общаемся, в прошлом есть травма, из которой они вынесли свой опыт: понятно и безопасно только то, что я могу контролировать. Поэтому люди стремятся к некоему «контролю» над близкими — чтобы самим чувствовать себя в безопасности. Они не готовы взаимодействовать с новым и непонятным Вами. Именно в этом корень всех разногласий с родственниками на первом этапе перемен.
Вы сказали: «на первом этапе». А на втором что происходит?
На самом деле шокированные родственники – это хорошо. Это показатель того, что у вас действительно идет трансформация. Необходимо дать им время, чтобы почувствовать в этом безопасность для себя! На втором этапе, когда сам человек освоится в своих переменах, его окружение автоматически это почувствует и поймет, что порядок вещей изменился, и это нужно принять.
А что бывает, когда человек решительно начал менять свою жизнь, и его кидает из крайности в крайность?
Это одна из стадий перемен. Я понимаю этих людей. Когда настолько сильно во что-то веришь, неважно, что это: вегетарианство, спорт по утрам или жизнь вне офиса, –хочется всех обратить в свою веру. И из лучших побуждений человек ввязывается в идеологическую войну.
Совет родственникам:
Не вступайте в конфликт и не боритесь с новыми правилами, по которым теперь живет ваш близкий человек. Любые перемены КОНЕЧНЫ!
Чем меньше вы будете давить и сопротивляться, тем быстрее ваш близкий пройдет острый этап перемен, освоится на новом уровне, и все встанет на свои места.
Когда я бросала курить, то терроризировала всех домашних: мне везде пахло! Но как только не-курение стало частью моей обычной жизни, то я начала абсолютно спокойно реагировать на то, где и как курят мои родственники. Меня это больше не беспокоит. Это, кстати, индикатор завершения этапа перемен – все, человек перешел на новый уровень. Не его выборы управляют им, а он – ими.
Трансформация – это же не только голова, это еще и тело, дух…
Конечно! Трансформация идет на всех планах. Изменяться только через тело, как это делают йоги, телесники – очень долго. Только через «голову» – очень сложно, так как все травмы и программы все равно сидят в теле. Самый эффективный путь – через связку «тело + сознание + дух».
Я часто на сессии подключаю телесную терапию, когда вижу, что мы нащупали что-то важное, и человеку нужна помощь. Ведь многие люди разъединены со своим телом и плохо его чувствуют. Только когда что-то заболит, человек вспоминает, что у него есть тело. Поэтому одна из наших задач – в него вернуться, чтобы тело наравне с сознанием участвовало в вашей жизни, и вы прислушивались к его сигналам. Поверьте, сигналы тела уберегут вас от многих проблем, если их слышать.
Трансформация — это осознание того, куда вы тратите свою энергию. Можно сказать проще: на что вы тратите свое внимание? Внимание = Энергия. Если ваше ВНИМАНИЕ утекает в черные дыры соцсетей, его «сосет» из вас неправильное окружение, ненавистная работа, конфликты с близкими, то даже первый шаг в перемены вам «не на что» будет сделать.
Почему в переменах очень желательна поддержка психолога, коуча, единомышленников? Они, во-первых, помогают увидеть, куда утекает ваша энергия, а, во-вторых, помогают остановиться, осознать это, выбрать новое направление и сделать первые шаги – самые трудные.
Давайте разберем работу с психологом в контексте изменений. Неужели кто-то приходит и прямо так говорит: затеял перемены, хочу поддержки и локотка?
Это очень тонкий момент. Есть специалисты, которые считают, что человек должен сам прийти и озвучить свой запрос. Но вот подходит ко мне такой человек, спрашивает что-то, а я вижу, какой у него на самом деле запрос! Я всегда сделаю попытку показать ему его реальный запрос. Увидит – значит, он уже готов идти в эту сторону, можно работать. Не увидит – значит, его время еще не настало.
Тащить в изменения – нельзя. Но и не дать шанс увидеть, что человеку по-настоящему нужно, — тоже нельзя.
Как происходит показ реального запроса?
Например, приходит ко мне человек и просит научить его манипулировать сексуальной энергией других людей: отправить понравившейся девушке импульс, чтобы она на него откликнулась. Мое второе образование – психолог-сексолог, я со-основатель и ведущая общественно-образовательного проекта «Мастера секса», поэтому ясно, почему Сергей обратился с этим вопросом именно ко мне. Но вот сам вопрос не экологичен. А главное – зачем ему это нужно?
Несколько вопросов, и мы выходим на то, что при всей своей внешней успешности, он очень закомплексован и боялся быть отвергнутым. Таким хитрым путем он хотел встретить женщину, которая полюбила бы его таким, какой он есть. Он боялся риска и хотел себя подстраховать, манипулируя отношением другого человека.
Копаем дальше: родители Сергея развелись, когда мальчику было пять лет. Мама была сильно обижена на папу и запрещала сыну с ним общаться. Последний раз он видел отца при разводе, 17 лет с ним не разговаривал, не понимая, что его отношения с отцом и всем родом влияют на его собственные отношения с кем-либо. Это случай, когда нужна трансформация даже не на уровне ума, а на уровне духа: простить, понять, принять свой род. Это работа, для которой Сергей внутренне был готов, он просто не осознавал свой запрос. Поэтому все изменения случились очень быстро. Буквально за 4 месяца он восстановил отношения с отцом, подружился со сводными братьями, умудрился помирить мать с отцом. А еще в его жизни появилась женщина, отношения с которой начались вовсе не с манипуляций с его стороны, а искренне и сильно.
Значение слова «трансформация»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
- Трансформа́ция (от позднелат. transformatio «преобразование, превращение, метаморфоза»).
- Трансформация в генетике — процесс поглощения клеткой организма свободной молекулы ДНК из среды и встраивания её в геном, что приводит к появлению у неё новых наследуемых признаков, характерных для организма-донора ДНК.
- Трансформация в лингвистике — правило, по которому из так называемых ядерных предложений языка получаются производные.
- Трансформация в праве — один из способов правовой имплементации.
«Трансформация» — американский научно-фантастический триллер 2016 года, снятый Стивеном Шейнбергом; главную роль исполнила Нуми Рапас.
- ТРАНСФОРМА’ЦИЯ, и, ж. [латин. transformatio]. 1. Перемена вида, формы чего-н., преобразование, превращение (книжн.). 2.только ед. Преобразование переменного тока при помощи трансформатора (см. трансформатор во 2 знач.; физ., тех.). 3.только ед. Искусство трансформатора (см. трансформатор в 3 знач.; театр.). Приемы трансформации.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
трансформа́ция
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: обер-мастер — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
ОтрицательноеАссоциации к слову «трансформация»
Синонимы к слову «трансформация»
Предложения со словом «трансформация»
- Таким образом, принцип целостности в контексте интегративной методологии является, в первую очередь, принципом экологичности и подразумевает следование логике внутреннего процесса трансформации личности.
Цитаты из русской классики со словом «трансформация»
- Реализация личности, которая в мужской природе более выражена, чем в женской, не означает отрицания или ослабления самой творческой жизненной энергии пола, но означает победу над рабством пола, сублимацию и трансформацию пола.
Сочетаемость слова «трансформация»
- подобная трансформация
обратная трансформация
социальные трансформации - трансформация энергии
трансформация сознания
трансформация общества - процесс трансформации
в результате трансформации
возможность трансформации - трансформация завершилась
трансформация закончилась
трансформация началась - претерпевать трансформацию
привести к трансформации
начать трансформацию - (полная таблица сочетаемости)
Какой бывает «трансформация»
Понятия, связанные со словом «трансформация»
Субполитика — это термин, введенный Ульрихом Беком, который описывает особый подход к восприятию того, что происходит вне рамок существующих политических институтов и определяет современные общественные процессы. Яркими примерами субполитики являются движения гражданского общества, деятельность транснациональных компаний, работа неправительственных организаций, а также достижения научно-технического прогресса. В современном обществе при смене парадигм происходит смещение рисков, которым подвергается.
Медиапсихология — отрасль психологической науки, рассматривающая личность в контексте взаимодействия с современными средствами коммуникации, как индивидуальными, так и массовыми; выявляет и описывает основные компоненты медиакультуры, психологические закономерности отношений и поведения людей в медиапространствах, изучает феномены и механизмы восприятия медиакультуры человеком, взаимодействие личности и массмедиа в современной культуре информационно-коммуникационных технологий.
Добавлен иной взгляд на ‘рискологию, озаглавленный: ‘ОСНОВЫ ТЕОРИИ И ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ АППАРАТ РИСКОЛОГИИ — НАУКИ О РИСКАХ:»’
Социальный процесс (англ. Social process) — серия явлений или взаимодействий, происходящих в организации, структуре групп и меняющих отношения между людьми или между составными элементами сообщества. Социальные процессы находятся во всех обществах и выступают как упорядоченная форма социального взаимодействия. Важнейшими чертами социальных процессов является их всеобщность и связь с субъектом, который осуществляет процесс. Ничто не может происходить в обществе вне социальных процессов. Функционирование.
Теория модернизации — теория, призванная объяснить процесс модернизации в обществах. Теория рассматривает внутренние факторы развития любой конкретной страны, исходя из установки, что «традиционные» страны могут быть привлечены к развитию таким же образом, как и более развитые. Теория модернизации делает попытку определить социальные переменные, которые способствуют социальному прогрессу и развитию общества, и предпринимают попытку объяснить процесс социальной эволюции. Хотя никто из учёных не отрицает.
Отправить комментарий
Дополнительно
- Как правильно пишется слово «трансформация»
- Склонение существительного «трансформация» (изменение по числам и падежам)
- Разбор по составу слова «трансформация» (морфемный разбор)
- Цитаты со словом «трансформация» (подборка цитат)
- Перевод слова «трансформация» и примеры предложений (английский язык)
- Definition of «transformation» at WordTools.ai (английский язык)